SF Holdings董事长Wang Wei再次以他的名义向员工支付了感恩礼物，总共拥有1.2亿元人民币，占领了近100,000名资深员工，这些员工已经服务了十年以上。自9月25日以来，许多SF Express员工的社交平台已通过“长期服务”淹没了屏幕。根据服务寿命的不同，过去十，十五和二十年的员工可能会分别获得1,000元，2,000元和3,000人民币。不仅强调降低表达运输行业的成本和提高效率，王威的举动引起了广泛的关注。 Wang Wei在感谢信中写道：“谢谢您跟随同龄人并将您的个人斗争与公司的年度发展结合在一起。g这笔钱不仅是一个红色的信封，而且还承认勤奋工作的人。拥有12年的工作年份的快递员表示，他在SF Exp中感到尊重和价值雷斯。这种动机准确地指出了SF Express系统中的老员工。它们是SF Express稳定服务质量和企业文化继承的骨干的基础。红色信封的释放迅速形成了强大的国内团结，这正成为企业文化的巨大成果。对于那些熟悉SF Express的人来说，Wang Wei为自己的口袋娱乐员工付费并不是什么新鲜事。例如，当SF Express在2017年成功地在A股市场上列出时，Wang Wei向所有员工分发了各种价值的红色信封； 2020年8月，在对流行病和洪水状况进行测试的情况下，他向约40万名员工中的每个人分发了888元人民币，总价值近5亿元人民币；在2025年的春季音乐节上，王智也向员工分发了奖金。近期个人投资奖励反映了Wang Wei一直认为员工是最重要的SF Express的Partant所有权。这种方法将公司价值观置于培训中，并继续增强员工财产和身份的感觉。目前，归金钱的1.2亿不仅是这种传统的延续，而且还重新提出了这一点。行业观察家教导说，这一举动不仅改善了内在的统一性，而且为全行业树立了榜样。通过对员工的认真照顾，SF Express实现了公司与其员工之间通常的增长。将来，SF Express将继续改善员工成长的发展和体系，以便每个员工都可以实现建立业务并共同努力实现更美好未来的个人价值。